就活ハラスメント防止について

• 面接・面談、インターンシップ、OB／OG訪問等（以下「面接等」という。）は、その目的や実施方法を応募者等の皆様にお伝えしたうえで実施します。
• 面接等は、当社の事業所またはオンライン環境を基本として実施します。
• 面接等は、基本的に日中に実施し、応募者等の皆様に過度な負担が生じないよう、日程および時間帯を調整したうえで実施します。
• 面接等は、飲酒を伴わないものとします。
• 採用活動に関する応募者等への連絡は、当社が許可した公式手段（電子メール、電話等）に限定し、役職員の個人SNS・個人連絡先の交換は行いません。

当社の採用活動において、不適切と感じる言動やハラスメントに該当するおそれのある行為を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。

ご相談内容および個人情報は適切に管理し、プライバシー保護に十分配慮します。
また、相談したことや相談対応への協力、事実を述べたことを理由として、選考・合否結果等に影響することはありません。